אודותינו

 

על חברת "גלעד" 
 
"גלעד" הינו צוות מקצועי רב תחומי, עתיר ידע וניסיון איכותי, המתמחה בפיתוח ארגוני וניהולי.
 
בראש הצוות יהושע (צ'יק) גלעד, יועץ ארגוני בכיר ובעל ניסיון של יותר מ-30 שנים בתחום הייעוץ לפיתוח ארגוני.
 
 
אנחנו מביאים אתנו לקשר המקצועי:
 
 
  • מחויבות מקצועית ואנושית מלאה לתמיכה בחברה / בארגון, במנהלים ובעובדים היוצרים ומקדמים אותה.
  • ידע וניסיון רב שנים המתועל לגישה פורצת דרך, היוצרת אפשרות לשיפור משמעותי בתוצאות:
  • העסקיות, האנושיות והארגוניות.
  • שילוב רב ממדי של אסטרטגיות ייעוץ, הדרכה ואימון מגוונות בכל הרבדים: האישית, הצוותית
  • והארגונית. אסטרטגיות אלו מותאמות לצורכי האנשים ולתהליכי הפיתוח בחברה / בארגון שלכם.
  • העצמת האנרגיות והחיוניות הדרושים כל כך לאנשים ולארגונים המחוללים שינוי ומתחדשים.
  • הדרכה והנחיה ליצירת תשתית ניהולית ארגונית איכותית: תכנון, תפעול, בקרה והערכה של תהליכי
  • העבודה, ההתחדשות בארגון ותוצריהם.
 
תחומי ההתמחות שלנו
 

אנחנו מעניקים ללקוחותינו אימון, ייעוץ והדרכה במגוון תחומים החשובים להתחדשות:

 

  • יישום תוכנית אסטרטגית המותאמת לחזון, למטרות וליעדים שתציבו לעצמכם.
  • פיתוח והעצמת היכולת הניהולית – ייעוץ ואימון אישי למנהלים (Coaching) ופיתוח גופי ניהול בכל
  • הדרגים.
  • ניהול שינוי בחברה ובארגון – הנחית ההנהלה והצוות המוביל לתכנון עיצוב ויישום תהליך ניהול
  • השינוי, כאשר היעד הינו: צמצום העלויות בתהליך השינוי והעצמת הישגיו.
  • יצירה ויישום תוכנית פעולה לפריצת דרך .
  • עיצוב המבנה הארגוני – התאמתו למטרות, ליעדים, לערכים ולתרבות הארגונית.
  • פיתוח מנהיגות בניהול – של המנהלים הבכירים וראשי צוותים/ ומחלקות כמשאב לפיתוח מוטיבציה
  • ומחויבות לחברה ולמטרותיה.
  • פיתוח האפקטיביות והסנרגטיות בעבודת הצוות – גיבוש ופיתוח ערבות ואכפתיות, פיתוח
  • מעורבות, יזמות, תקשורת, יעילות ושירות.
  • עיצוב ושיפור איכות השירות – שיפור השירות ללקוחות החיצוניים והפנימיים.
  • ייעוץ כלכלי עסקי – פיתוח, ניתוח, תכנון ובקרת תוכניות כלכליות, עסקיות, פיננסיות ושיווקיות.
  • פיתוח ויישום תכנית שיווק ומכירות של מוצרי/ שרותי החברה.
  • פיתוח מוטיבציה ויכולת אישית למילוי תפקיד – אימון והדרכה אישיים לבעלי תפקידים בחברה,
  • שיפור הביצועים האישיים והמערכתיים.
  • ובכל נושא המביא להעצמת תרומת ההון האנושי בחברה / בארגון, להצלחת המנהלים, העובדי
  • והחברה.
 
הסבר על ייחודיות תהליך הפיתוח הארגוני בחברות עסקים וארגונים – תמצאו במדור פיתוח ארגוני.
 
בשנים הרבות שאנו עובדים, יש יועצים ומנחים שהם חברינו לדרך. עובדים ולומדים צומחים יחד ומתפתחים. אני גאה לעבוד עמם – אנשי מקצוע ברמה הגבוהה ביותר, עם מחויבות ומסירות מתמידה ללקוחותינו. אני גאה על היותם חבריי לדרך.
 
 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  • דברי המנהל

    יהושוע גלעד

    יהושע (צ'יק) גלעד

    יועץ ארגוני בכיר ובעל ניסיון של יותר מ-30 שנים בתחום הייעוץ לפיתוח ארגוני. "הייחודיות שלנו באה לידי ביטוי - במי שאנחנו.ואתם כמנהלים כבר יודעים, כי מה שעושה את ההבדל בהדרכה בייעוץ ובאימון, הוא לא רק הידע והניסיון של היועץ הארגוני. מה שעושה את ההבדל בין יועצים, מנחים ומאמנים הוא המימד האנושי בהדרכה, הגישה של היועץ כאדם, האינטגריטי, המקצועיות שלו, וגם שמחת החיים ואהבת האדם שהוא מביא עמו ועל זה, אתם יכולים לסמוך!"

  • גלעד וידאו ארגוני

    סיכום תהליך פיתוח והעצמת שדרת הניהול בחטיבת התפעול תיעוד מיזם פורץ דרך במחלקת ציוד מכני בנמל אשדוד – מנהל מיוחד מאד

    למחלקת סרטי הוידאו